2015年7月號牧師職分的勉勵張振華監督

上帝差派耶穌基督完成救贖，使罪人因信稱義。為了使歷世歷代的人都聽聞福音，因信稱義，上帝差遣聖靈設立教會，使教會承接福音使命，同時引領萬民成為主的門徒（太二十八18-20）。為了成就教會的使命，上帝設立了不同的職分，而按立的職分就是教會對個別人士的確認，使受按立的人成為一位被公開承認的福音傳承者。這不是表示只有被按立的人才成為傳承者，只是在確認的過程和日後的問責上，可以有更清晰的做法。為使大家能更深入認識本會的牧師職分，以下有三點分享：

聖經對牧師職分的教導
雖然聖經記載的教會是使徒時代的教會，但對於一位受教會認可的牧者的要求還是相當清楚的，最基本就是牧養群羊的生命，並且幫助他們面對一切生活上的困難。依今天的說法，就是照顧信徒的生養死葬事宜，我們以聖道、聖禮牧養他們，當中包括崇拜、洗禮、聖餐、婚禮、安息禮拜等等禮儀。更重要的是，當信徒面對非教會信仰內容的價值觀所帶來的挑戰和試探時，牧者要按聖經的正意指導，並使群羊行在主的正道上。

遵行本會對牧師職分的教導
本會現時的體制和初期教會的體制不同，也和西方教會、非本宗教會的體制不同。既然是成為今日本會的牧師，就要按本會體制的牧師職分來牧養。本會體制只有一個聖職，就是牧師職。但在管理教會時，並非單由聖職人員管理，而是由聖職人員和非聖職人員一同管理。這可以從我們的代表大會、常務委員會、堂會執事會的組成就看得到。因此，本會的牧師一方面要實施好聖禮和禮儀等事，同時要和非聖職人員合作，管理好教會的事務。

尊重自己的職分
牧師的個人行為往往成為最清楚明顯的教會信仰表現。按照時下的社會風氣，我相信我們要分辨性格和價值觀的不同之處。作為牧師，也要每天反省自己的行為究竟是受到性格影響，還是我們的價值觀判斷尚未操練得足夠。例如我們在人性上多是貪愛世界，眷戀個人享受，但卻往往會說這是性格所致。我們作為上帝的僕人，在核心價值上應該不斷學習與人為善，凡事忍讓，污穢的言語一句也不可出口，伸冤在主等等，但同時我們也要有上帝僕人的風骨：道理照講，心裡卻要服從。這些職分上的要求，是大家包括我自己在內都要不斷學習的。

以上三點是從聖經、教會和個人來檢視作為本會牧師的職責和要求，但在下筆過程中，我最期望的是希望各位牧職人員能做到精益求精。我們可以選擇不斷進步，適切牧養今天和將來的群羊，好好表達禮儀和管理教會，操練自己的價值觀和個人行為等等，其實都要每天學習，每天更新。職分從今日開始，會恆久不變的直到永遠，而這個職分的確認，並不是為了個人，而是為了他人和將來的群體。牧師職分其實給我們很大的勇氣，不怕艱難，勇往直前，套用一句老話：作時代的工人。

牧師團合照